Перевод банковских дней в календарные

Содержание

Время – деньги или феномен «банковского» дня

Законодательство Российской Федерации (включая банковские и налоговые регламентирующие документы) официально не толкует понятие «банковского дня».

Употребляя данное словосочетание, специалисты имеют в виду временной отрезок конкретных суток рабочей недели, в течение которого сотрудники финансового учреждения (банка) проводят платёжные операции, датируемые текущим числом. Под платёжными операциями подразумевается солидный объём видов работ, которые осуществляют банковские служащие. В течение банковского дня сотрудники банка принимают и обслуживают клиентов, проводят кредитные сделки, занимаются финансированием капиталовложений и проводят операции с наличностью (приём и выдача наличных средств).

В некоторых случаях длительность банковского периода приравнивается к общему рабочему времени организации, но чаще этим термином описывают операционные часы того или иного банка, поскольку деятельность финансовой организации подразумевает применение технологических операций. В связи с этим понятия «банковского» и «операционного» дня часто описывают один и тот же временной отрезок.

В течение операционного времени служащие банка принимают документы на приём или отзыв средств, а также занимаются их обработкой, передачей и исполнением. Часто для проведения того или иного типа операции специалист запрашивает подтверждение сотрудников вышестоящих подразделений, взаимодействует с коллегами и всегда зависит от функционирования и эффективности операционной системы банка. Все эти факторы сказываются на фактической длительности и плодотворности операционных часов.

Утверждённый регламент конкретной финансовой компании устанавливает часы календарного рабочего дня, в течение которых все проведённые операции датируются одним числом. Рабочие часы отделения банка не всегда приравниваются ко времени операционного обслуживания клиентов. Бывает так, что отделение ещё открыто для приёма посетителей, но расчётно-кассовое обслуживание уже не проводится. Это говорит о том, что «банковский день» уже закончился.

Учтите, что достоверную информацию о начале, окончании и продолжительности операционного дня, а также графике работы банка предоставляют только сотрудники или официальные информационные ресурсы конкретного финучреждения.

Как соотносятся категории «банковского», «рабочего» и «календарного» дней

Поскольку во всех трёх случаях речь идёт о разных типах временных отрезков, каждое понятие следует рассмотреть отдельно.

Банковский (операционный) день – часы рабочего времени, установленные внутренним регламентом конкретного финучреждения (банка) для проведения платёжных операций и расчётно-кассового обслуживания клиентов в течение одного рабочего дня.

Применительно к двум другим обсуждаемым терминам операционный день – это более ограниченный и обусловленный временной отрезок, который представляет собой некоторую часть рабочего или календарного периода, предназначенную для операционной деятельности и взаимодействия с клиентами банка.

Рабочий день – это часы работы организации, определённые внутренним распорядком. Эти периоды противопоставляются выходным и праздничным, но это действительно не для всех компаний. Как правило, банки работают в будни, пять дней в неделю – с понедельника по пятницу, с двумя выходными. В праздники финорганизации закрыты.

Рабочий день может и совпадать с операционным днём в отдельно взятом банке. Это происходит в том случае, если расчётно-кассовое обслуживание клиентов и проведение технологических операций возможно с момента открытия до времени закрытия отделения. В целом рабочее время включает также другие виды деятельности персонала, не связанные с финансовыми операциями и взаимодействием с клиентами. Если в течение суток сотрудники банка находятся на рабочих местах и при этом не обслуживают клиентов, такой день будет считаться рабочим, но не банковским.

Банковским периодом называют некоторую часть времени буднего (и рабочего), но не праздничного календарного дня, в течение которого в отдельно взятом банке проводится операционная деятельность и взаимодействие с клиентами. А рабочим периодом будет считаться время работы организации в течение конкретных или каждых суток.

Методика вычисления количества банковских дней

Если в договорных формулировках используется термин «банковский день», важно правильно рассчитать временной период. В этой ситуации в расчёт принимаются все дни, когда указанный в договоре банк работает по графику и проводит расчётно-кассовое обслуживание, но опираться следует именно на операционное время, а не на часы работы отделений. Выходные и праздники к банковским периодам не относятся.

Если же по договору в проведении платежа участвуют несколько финучреждений, то следует поинтересоваться продолжительностью часов расчётно-кассового обслуживания в каждой организации. Особенно тщательно планировать платежи нужно перед выходными или накануне праздников, когда возрастает вероятность задержек.

Онлайн-калькуляторы операционных часов

Поскольку на общегосударственном уровне график работы финансовых учреждений определяется календарём производственных дат, начальный расчёт операционных дат по договору можно произвести с помощью онлайн-калькулятора рабочих дат в России.

Удобный сервис от «Контур-бухгалтерия».

Поскольку в определённом смысле производственная дата совпадает с понятием банковского дня, для предварительных расчётов можно воспользоваться онлайн-калькулятором, а итоговые данные подкрепить информацией о рабочем и операционном графике конкретного финансового учреждения.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник

Банковский день: как считать.

При заключении договора стороны часто указывают сроки оплаты в банковских днях. Однако, ГК РФ не содержит такого понятия как «банковский день». Что вызывает ситуацию неопределенности.

Определение банковского дня содержится в Унифицированных правилах и обычаях для документарных аккредитивов (UCP 600). Согласно им, под банковским днем может пониматься день, в который банк обычно открыт в месте, в котором действие, предусмотренное UCP 600, должно быть исполнено. Однако, данные Унифицированные правила являются документом, регулирующим специфические взаимоотношения, касающихся аккредитивов.

В некоторых случаях стороны сами расшифровывают в договорах понятие банковского дня. Но чаще всего, этого не происходит. Если обратиться к практике российских судов, можно заметить- однозначного понимания, что является «банковским днем», нет.

Согласно сложившейся практике, существует 3 варианта разрешения споров об определении понятия банковского дня.

Первый приравнивает банковский день в рабочему дню.

Иногда судами уточняется, что рабочий день -день с понедельника по пятницу, исключая выходные и праздничные дни. Но минус этой позиции заключается в отсутствии в законодательстве понятия «рабочий день». Например, существует шестидневная и пятидневная рабочая неделя. Каким днем тогда является суббота, рабочим или выходным?
Хотя, некоторые суды придерживаются именно этой позиции, конкретизируя не выходные, а рабочие дни.

Так, в Определение ВС РФ от 13 ноября 2014 г. N 305-ЭС14-4643 судом учтено, что в пункте договора о расчетах под банковским днем подразумевается рабочий:
«. в договоре установлено. за нарушение обществом как инвестором сроков оплаты платежей компенсации подлежит уплате неустойка в размере 0,1% за каждый рабочий (банковский) день просрочки исполнения обязательств».

В Апелляционном Определении Санкт-Петербургского городского суда от 29 августа 2013 г. N 33-12479/13, сказано:
«По мнению ответчика, банковским днем должны считаться дни с понедельника по пятницу, с чем суд согласен.

Вторая позиция приравнивает банковский день к календарному.

Такая позиция содержится в Постановлении Восьмого Арбитражного Апелляционного суда от 29 октября 2009 г. N 08АП-6336/2009:
«По мнению истца, период просрочки определяется исходя из срока оплаты, исчисленного в календарных днях, в то время как ответчик считает, что понятие «банковский день» тождественно понятию «рабочий день. Поскольку. стороны различно толкуют понятие «банковский день» (календарный день, рабочий день), суд апелляционной инстанции пришел к выводу, что в рассматриваемом случае подлежат применению положения главы 11 ГК РФ, а срок исполнения обязательства необходимо исчислять в календарных днях».

Подобная формулировка содержится в Постановлении Девятого Арбитражного Апелляционного суда от 15 декабря 2016 г. N 09АП-58913/2016:
«. ввиду отсутствия законодательного регулирования понятия «банковский день», . так как операционный день у различных кредитных организаций может не совпадать, операционные дни могут выпадать на выходные и праздничные дни, суд считает необходимым при расчетах периода оплаты и неустойки исходить из понятия «календарный день».

И отдельными судами высказывается третья позиция:

банковский день приравниваются к операционному дню/времени проведения банком платежных операций.

Эта позиция отражена в Постановлении Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 5 октября 2017 г. по делу N А65-2348/2017:
«В договоре срок оплаты выполненных работ согласован сторонами как 180 банковских дней с момента выполнения работ. . суды повсеместно приравнивают банковские дни (или операционные дни) к рабочим, указывая, что по обычаям делового оборота банковским днем считаются часы рабочего дня банка, в течение которых производятся платежные операции».

Схожая позиция содержится в Апелляционном Определении Ставропольского краевого суда от 19 января 2016 г. по делу N 33-138/2016. Данное определение интересно тем, что содержит отсылку к Положениям Банка России, в котором есть определение банковского дня, а также термин из Большого экономического словаря:
«. судебная коллегия учитывает, что термин «банковский день» широко применяется и является обычным при заключении договоров при осуществлении предпринимательской деятельности.
Пунктом 1.3 Положения о правилах ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях, расположенных на территории РФ, утвержденного Банком России от 16.07.2012 N 385-П, предусмотрен термин «операционный день», то есть день, который каждая кредитная организация определяет самостоятельно и который обозначает время, в течение которого совершаются банковские операции, исходя из режима работы служб или внутренних структурных подразделений и конкретных условий проведения операций.
Кроме того, для правильного разрешения спора допустимо использование понятие термина «банковский день», изложенного в Большом экономическом словаре под редакцией Б. А.Б. (М., Книжный мир, 2003 г., 895 с.), — часы рабочего дня, в течение которых производятся платежные операции, датируемые этим числом, обычно с 10 до 16 часов».

Как видно из представленных примеров, судебная практика по данному вопросу довольно обширна.
Несмотря на это, однозначного определения «банковский день» не сложилось и стороны несут риски признания установленных договором сроков иными (например, одной из сторон выгодно, чтобы оплата была выполнена через N календарных дней, т к это сократит время ожидания платежа, а другой выгодно, чтобы момент оплаты исчислялся в рабочих днях .
Так как сроки, указанные в договоре, имеют большое значение для сторон, рекомендуем в тексте заключаемого договора расшифровывать это понятие.

Если вам требуется помощь юриста, бухгалтера или консультанта по налогам, мы будем рады помочь — звоните (495) 135-00-16 или обращайтесь любым доступным способом.

Источник

Новые правила выплат медикам в связи с коронавирусом: что изменилось

Краткое содержание:

1 ноября вступило в силу постановление Правительства РФ от 30 октября 2020 N 1762, которым введены новые правила выплат медикам в связи с коронавирусом Подробнее >>> .

Какие изменения произошли в оплате труда медиков

Во-первых, отменены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, которые были установлены постановлением Правительства № 415-2020 года. Указанный нормативный документ признан утратившим силу.

Во-вторых, введена специальная социальная выплата медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Данная выплата будет осуществляться Фондом социального страхования.

В-третьих, утверждены Правила осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации в 2020 — 2021 годах специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений).

В-четвертых, внесены изменения во Временные правила учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденные постановлением Правительства 373-2020 года. С 1 ноября учету в информационном ресурсе (COVID-19) подлежит информация об организациях, сотрудники которой имеют право на получение специальной социальной выплаты.

Специальная социальная выплата медикам в период пандемии: кто будет получать выплаты и их размер

Сразу отметим, что специальная социальная выплата не распространяется на медицинских и иных работников организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральными законами предусмотрена военная или приравненная к ней служба.

На получение специальной социальной выплаты могут рассчитывать медицинские и иные работники медицинских и иных организаций (их структурных подразделений) следующих категорий:

оказывающие медицинскую помощь (участвующие в оказании, обеспечивающие оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с установленным приказом Минздрава РФ № 198 н-2020 года временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), а именно:

врачи, оказывающие скорую медицинскую помощь,- 2430 рублей за одну нормативную смену;
средний медицинский персонал, участвующий в оказании скорой медицинской помощи, — 1215 рублей (здесь и далее сумма выплаты указана за одну нормативную смену);
младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание скорой медицинской помощи, выездных бригад скорой медицинской помощи — 950 рублей;
фельдшеры (медицинские сестры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи — 600 рублей;
врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, оказывающие специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях,-3880 рублей;
средний медицинский персонал, участвующий в оказании медицинской помощи в стационарных условиях,-2430 рублей;
младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, — 1215 рублей;
врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, оказывающие первичную медико-санитарную помощь, — 2430 рублей;
средний медицинский персонал, участвующий в оказании первичной медико-санитарной помощи, — 1215 рублей;
младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание первичной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях, — 600 рублей;
врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, патологоанатомических бюро и отделений медицинских организаций, проводящих (обеспечивающих проведение) патологоанатомические исследования, связанные с новой коронавирусной инфекцией, — 3880 рублей;
средний медицинский персонал патологоанатомических бюро и отделений медицинских организаций, проводящих (обеспечивающих проведение) патологоанатомические исследования, связанные с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), — 2430 рублей;
младший медицинский персонал патологоанатомических бюро и отделений, проводящих (обеспечивающих проведение) патологоанатомические исследования, связанные с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), — 1215 рублей;
водители машин выездных бригад скорой медицинской помощи, в том числе занятые в организациях, предоставляющих транспортные услуги, при осуществлении медицинской эвакуации пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) — 1215 рублей;
члены летных экипажей воздушных судов санитарной авиации, в том числе занятые в организациях, предоставляющих транспортные услуги, при осуществлении медицинской эвакуации пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) — 1215 рублей;

врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, не оказывающие медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующие с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей, — 2430 рублей, 1215 рублей, 600 рублей соответственно за одну нормативную смену.

Перечисление выплат будет осуществляться на банковские счета, а также банковские карты “Мир”.

Специальная социальная выплата предусмотрена ежемесячно с 1 ноября по 31 декабря 2020 года.

Вполне вероятно, что период социальных выплат будет продлен, поскольку Правила осуществления выплат фондом социального страхования установлены на 2020 и 2021 год.

Правила осуществления ФСС в 2020-2021 годах специальной социальной выплаты медикам и порядок расчета выплаты

Специальная социальная выплата производится территориальными органами ФСС ежемесячно.

Выплата за календарный месяц рассчитывается как сумма специальных социальных выплат за фактическое число нормативных смен в календарном месяце.

Нормативная смена определяется как одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работников в организации в соответствии с законодательством.

Расчет выплаты по основной работе и при работе на условиях внешнего и внутреннего совместительства производится раздельно.

Фактическое число нормативных смен в календарном месяце определяется путем деления суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце, в которые работник привлекался к оказанию медицинской помощи (участию в оказании, обеспечению оказания медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактировал с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей независимо от длительности контакта с пациентом в эти дни, на нормативную смену. Расчет ведется с округлением до десятой части числа нормативных смен.

Размер специальной социальной выплаты определяется с учетом размеров районных коэффициентов, коэффициентов за работу в пустынных и безводных местностях, коэффициентов за работу в высокогорных районах.

Реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты

Для получения специальной социальной выплаты работодатель направляет ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган ФСС по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты в форме электронного документа.
В декабре реестр представляется до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

Фондом осуществляется идентификация работников, указанных в реестрах, и проверка факта их трудоустройства в организации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета работника в системе обязательного пенсионного страхования.

Специальная социальная выплата осуществляется территориальным органом Фонда в течение 7 рабочих дней со дня получения реестра путем перечисления на банковскую карту национальной платежной системы “Мир” или счет работника.

Обжалование неполучения и несвоевременного получения выплат медработниками

Следует обратить внимание, что социальная выплата производится на основании предоставленного работодателем в ФСС реестра работников, имеющих право на получение выплаты. Поэтому при возникновении вопросов, связанных с осуществлением выплаты, в первую очередь необходимо уточнить, включил ли работодатель медицинского работника в реестр.

Кроме того, в случае неполучения (несвоевременного получения, получения в неполном размере) специальной социальной выплаты работник может подать жалобу в ФСС, в том числе с 1 декабря в электронном виде посредством личного кабинета получателя социальных услуг на сайте ФСС, а также с использованием портала госуслуг.

Страховые выплаты медикам, заболевшим коронавирусом. Утвержден порядок и условия Подробнее >>>

Источник