Имеют ли право перевести офицера на равнозначную должность без его согласия ибез объяснения причин перевода
прохожу службу в ВС РФ на должности командира роты,3 года на этой должности,звание капитан.Сообщили мне о том,что я рассмотрен положительно для прохождения службы в другой части на равнозначную должность.на этом документе поставили командиры свои резолюции-оформить в установленном порядке.после беседы с командованием выясняется что я согласно плана замены должен перевестись в другую часть,а тот командир роты на мое место.План замены мне не довели своевременно и нет уверенности в том что он настоящий,только в черновом варианте.Итог беседы:прошу дать время мне чтобы найти самому новое место службы.Ответ:командование говорит что «сверху»требуют оформление моего перевода согласно плана и у меня нет времени.У меня возникает подозрения о нарушении законности этого процесса,так ка мне не сообщали что я буду в плане перевода.Атестационной комиссии не было.дисциплинарных взысканий не имею.Женат.дочь 5 лет.
Могут перевести без согласия.Но вы можете ходатайствовать об оставлении если есть иждивенцы и и нетрудоспособные члены семьи
В соответствии со статьей 15 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237«Вопросы прохождения военной службы»:
1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в следующих случаях:
а) по служебной необходимости;
б) в порядке продвижения по службе;
в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
е) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
ж) в связи с плановой заменой (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
з) в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру;
и) в связи с отчислением из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры;
к) если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными.
2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.
Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:
а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре
Возможен ли перевод военнослужащего на равнозначную должность?
Я женат имею троих несовершеннолетних детей младшему 5 дней, среднему 2 года и старшей 8 лет. Выслуга лет составляет 11 лет. Я купил квартиру по военной ипотеке в г. Тула. После проведения ОШМ для меня не нашлось должности в в/ч г. Тула. Я написал рапорт на увольнение по ОШМ, но меня перевели к новому месту службы на равнозначную должность, в ЦФО г. Москва, хотя номер ВУС разный. Проживаю я в казарме, для того чтобы убыть на выходной нужно отпрашиваться и при этом возникают определённые проблемы, так как место жительства находится за пределами гарнизона а покидать его нельзя, особенно в период усиления. Так вот вопрос: Законно ли моё назначение и как быть в этой ситуации.
Отношения, связанные с переводом и увольнением военнослужащих, регулируются: 1) федеральным законом от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее — Закон); 2) Положением о порядке прохождения военной службы (далее — Положение), утвержденным указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237; 3) постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих» (далее — Постановление). Файлы с этими нормативно-правовыми актами прикреплены к данной консультации
I. ПЕРЕВОД К ДРУГОМУ МЕСТУ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в связи с организационно-штатными мероприятиями (ОШМ) (подпункт «е» пункта 1 статьи 15 Положения).
Вопрос о назначении на равную воинскую должность в связи с переводом регулируется только в отношении военнослужащих, переведенных к новому месту военной службы по служебной необходимости. Так, пункт 2 статьи 15 Положения устанавливает, что военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением только на равную воинскую должность.
Вывод. Решение о Вашем переводе в другой регион является законным.
II. УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ
ОШМ не являются основанием для увольнения военнослужащего. Это вытекает из пункта 1 статьи 51 Закона, который содержит исчерпывающий перечень юридических фактов, при наличии которых военнослужащий в обязательном порядке подлежит увольнению с военной службы без учета мнения каких-либо лиц. Но далее Закон перечисляет основания, дающие, как командующему составу, так и самому военнослужащему, право на его увольнение.
Так, в связи с ОШМ военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы, если только таково будет решение руководства (подпункт «а» пункта 2 статьи 51 Закона). Желание самого военнослужащего в данном случае бессильно. Ваше согласие требуется только для назначения на высшую или низшую воинскую должность (подпункт «а» пункта 4 статьи 34 Положения). Если Вы откажетесь и для Вас не найдется равной должности, Вас уволят.
Право на досрочное увольнение с военной службы по собственному желанию военнослужащий может реализовать только в случаях, указанных в пункте 3 статьи 51 Закона. ОШМ не входит в их число. Правда, присутствуют некоторые семейные обстоятельства, дающие право на досрочное увольнение. Но есть исключение: военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин (пункт 6 статьи 51 Закона). Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта (пункт 47 Постановления).
Вывод. Увольнение по собственному желанию в связи с ОШМ отклонено законно.
III. НАЗНАЧЕНИЕ НА ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ
Поскольку при переводе Вы были назначены на новую должность с другой военно-учетной специальностью, будет целесообразным изучить ряд положений по данному вопросу.
Назначение военнослужащих на воинские должности должно обеспечивать их использование по основной или однопрофильной военно-учетной специальности (ВУС) и с учетом имеющегося опыта служебной деятельности. При необходимости использования военнослужащих на должностях по новой для них военно-учетной специальности их назначению на эти должности, как правило, должна предшествовать соответствующая переподготовка (пункт 6 статьи 11 Положения).
Назначение военнослужащего на равную воинскую должность производится в связи с организационно-штатными мероприятиями и по другим основаниям, указанным в подпункте «б» пункта 15 статьи 11 Положения. В данном случае Вашего согласия не требуется.
Вывод. Ваш перевод на равнозначную должность правомерен. Другая ВУС не является препятствием для назначения на должность.
Учитывая описанные Вами обстоятельства и положения законодательства, следует сказать, что отношения, связанные с Вашими переводом, назначением на новую должность и увольнением по собственному желанию, не нарушают закона. Рекомендую Вам ознакомиться с основаниями, дающими право на досрочное увольнение по собственному желанию. Они содержатся в пункте 3 статьи 51 Закона. Возможно, Вы сможете воспользоваться уважительными причинами и семейными обстоятельствами.
Перемещение на равнозначную должность
Здравствуйте. Я проходу службу в звании старший лейтенанто в РВСН. Нахожусь на должности начальника отделения передающих радиоустройств, штатная категория старший лейтенант, 12 тарифный разряд. 28.02.2014 до меня довели ксерокопию выписки из приказа командующего РВСН от 22.02.2014 о снятии меня с этой должности и постановке на равнозначную должность в другой части. на ксерокопии выписки я написал ознакомлен и расписался. Довел ее до меня заместитель командира части. Вопрос в следующем: имеют ли право ставить меня так перед фактом о назначении на другую должность, не должны ли командиры перед снятием меня с должности провести со мной какую либо бесседу или отправить на аттестационную комиссию. Имеет ли право командир части приказывать приступить назначенному тем же приказом на мою должность офицеру приступить к исполнению обязанностей начальника отделения передающих радиоустройств до того как я ее сдал. могут ли меня привлекать в наряды в период сдачи должности и приема новой?
Добрый вечер. В соответствии с Положением о прядке прохождения военной службы, назначение на равнозначную должность происходит без согласия военослужащего
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:
а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).
Нет, законодательством это не предусмотрено. Вас не снимают с должности, а переводят к новому месту службы
Имеет ли право командир части приказывать приступить назначенному тем же приказом на мою должность офицеру приступить к исполнению обязанностей начальника отделения передающих радиоустройств до того как я ее сдал. могут ли меня привлекать в наряды в период сдачи должности и приема новой?
Да, пока Вы находитесь на военной службе Вы обязаны исполнять все обязанности, включая обязанность несения нарядов
До сдачи дел и освобождения от должности Вас могут привлекать в наряды
И после сдачи тоже
К этому ответу добавить нечего.
Здравствуйте! Согласно ст.15 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 20.02.2014) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»)
1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений Государственной противопожарной службы) в следующих случаях:
а) по служебной необходимости;
2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.
Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:
а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).
Если указанные обстоятельства, при которых перевод к новому месту службы на равнозначную должность невозможен отсутствуют, то с военнослужащим мероприятий в том числе и аттестации перед этим проводить не требуется.
7. Военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе, кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении.