Перевод зарплаты на карту альфа банка

Индивидуальная зарплатная карта

Для тех, кто хочет сам выбрать банк

Все преимущества Альфа-Карты

с особыми привилегиями

на остаток по счёту

Обслуживание и доставка карты домой или на работу

Возвращайте деньги с каждой покупки

Получайте деньги на карту каждый месяц

Наличные без комиссии

Без ограничения по сумме в любом банкомате мира

Официально и просто

По трудовому кодексу вы можете сами выбрать банк для зарплаты. Если у вас уже есть наша дебетовая карта — достаточно отнести заявление в бухгалтерию.

Специальные предложения для зарплатных клиентов

Кредитная карта 100 дней без %

Обслуживание — 0 ₽ в первый год

Кредит наличными от 6,5%

Решение за 2 минуты

До 5 кредитов, включая карты

Наша лучшая кредитная карта

100 дней без процентов на покупки и переводы

Кредитный лимит до 500 000 ₽

Снятие без комиссии до 50 000 ₽ в месяц

Бесплатное пополнение с карты любого банка

Преимущества на вашем смартфоне

Получайте смс обо всех действиях по карте бесплатно

Оплачивайте интернет, услуги ЖКХ и штрафы по QR-коду — мгновенно и без комиссии

Контролируйте расходы, доходы и кэшбэк онлайн

Как стать зарплатным клиентом

Скачайте заявление

На перевод зарплаты в Альфа-Банк

Заполните его

Впишите реквизиты своего работодателя и свой номер счета

Передайте в бухгалтерию

Получайте зарплату и пользуйтесь всеми нашими привилегиями

Полезно знать

Привилегии индивидуального зарплатного клиента доступны только в рамках новой линейки карт, кроме премиальных. Льготные условия подключаются со следующего месяца после получения зарплаты от 30 000 ₽ от юридического лица или индивидуального предпринимателя. Подключение льгот происходит в день, соответствующий дню заключения ДКБО. При отсутствии зачислений от 30 000 ₽ в течение трёх месяцев подряд, льготные условия отключаются.

Расскажите руководству про наш зарплатный проект

Зарплаты онлайн — без комиссии на всё

Обслуживание проекта, перечисление зарплаты, выпуск и доставка карт — всё бесплатно. Экономит ресурсы компании и упрощает жизнь бухгалтерам.

Источник

Зарплатные карты Альфа-Банка: чем лучше других банков?

Альфа Банк — один из самых крупных коммерческих банков в стране. Он обслуживает огромное количество компаний и предпринимателей, которые подключаются к его зарплатным проектам. Десятки, если не сотни граждан пользуются зарплатной картой Альфа Банка, которая дает им определенные преимущества.

Мы изучили перечень зарплатных карт Альфа Банка, узнали все их особенности и тарифы на обслуживание. Функционал, классы платежных средств, какие преимущества они дают держателям. На сайте Бробанк.ру можно найти подробную информацию обо всех карточных продуктах Альфы.

Какие преимущества дает участие в зарплатном проекте

Зарплатные проекты — удобная финансовая услуга для всех сторон. Работодатель получает удобный сервис, а работник возможность получения зарплаты на банковскую карту и определенные привилегии от обслуживающего банка.

Зарплатные карты Альфа Банка имеют следующие преимущества для держателя:

• банк разделяет такие карты на классы согласно уровню дохода и потребностям держателя. Есть продукты как для стандартных работников, так и для руководителей и ТОП-менеджеров. Чем выше класс платежного средства, тем шире его функционал;
• обслуживание всегда бесплатное. Даже если клиент — держатель премиальной зарплатной карты с самым высоким уровнем обслуживания, он будет пользоваться пластиком без взимания регулярной платы;
• подключение опции кэшбек ко всем карточкам. Даже если речь о классической, зарплатный клиент все равно будет получать кэшбэк 1,5-2%;
• обналичивание карточного счета в любом банкомате мира без взимания комиссии. Точнее, она изначально будет браться, но в следующем отчетном месяце полностью компенсируется;
• специальные кредитные предложения в рамках всех продуктов: кредитных карт, потребительских кредитов, ипотеки. Зарплатные клиенты Альфа Банка всегда получают ссуды на лучших условиях;
• более лояльное отношение при рассмотрении заявок на кредитные продукты. Это выражается в более высоком уровне одобрения, в минимальном комплекте документов (оформление ссуды без справок), быстром рассмотрении заявки.

Альфа-Банк сам предлагает держателям зарплатных карт воспользоваться кредитными продуктами. Достаточно буквально 3 месяца активно пользоваться картой, и Альфа уже может выдвинуть персональное предложение по кредиту, кредитной карте или овердрафту. При оформлении наличной ссуды она будет зачислена прямо за зарплатное платежное средство — это удобно.

Ассортимент зарплатных карт Альфа-Банка

Банк разработал отдельную линейку именно зарплатных карт. Это платежные средства, которые выдаются только в рамках зарплатных проектов.

В линейку входят три продукта, которые выдаются клиентам в зависимости от должности:

Стандартная

Это обычный продукт, который можно назвать массовым. Он выдается всем стандартным сотрудникам и рабочим. При его использовании также действует бесплатность обслуживания и обналичивания без комиссии в любом банкомате, в любой точке мира.

• если суммарный объем оплаченных картой покупок превышает 10000 рублей за месяц, клиент получает кэшбэк в 2%. Если не превышает, то 1,5%;
• банк начисляет проценты на остаток клиентских средств. Если безналичные траты превышают 10000 рублей, то 6%. Если не превышают, то 1%;
• все услуги предоставляются бесплатно, клиент ничего и ни за что не платит (стоимость обслуживания 0 руб). Речь об интернет-банке, обналичивании, СМС-информировании.

Руководителя

Эту зарплатную карту Альфа Банк выдает участникам проектов, которые занимают именно руководящие должности. К ним подключаются дополнительные привилегии, это карточка класса Premium.

• размер кэшбэка такой же, как и по стандартной карте — 1,5 или 2% в зависимости от объема безналичных операций за месяц;
• размер процентов на остаток тоже аналогичный — 1 или 6%;
• все платежи, совершенные держателям через Мобильный банк, проводятся без комиссии;
• в качестве привилегии гражданин получает доступ в ВИП-залы аэропортов — 4 прохода в месяц;
• все услуги предоставляются бесплатно (стоимость обслуживания 0 руб).

ТОП-менеджер

Зарплатная карточка Альфа Банка самого высокого уровня, выдаваемая гражданам, занимающим высокие посты в компании, ключевые должности. Это самые статусные карты Premium, которые обладают привлекательным функционалом.

• к стандартному кэшбэку в 1,5 или 2% добавляется отдельный в 3%, который начисляется, если клиент ежемесячно расходует безналично больше 100000 рублей;
• к стандартному проценту на остаток в 1 и 6 пунктов добавляется значение в 7%, которое применяется при ежемесячном объеме безналичных операций больше 100000 рублей;
• организация бесплатного трансфера в аэропорт 2 раза в год;
• доступ в ВИП-залы аэропортов по всему миру — 4 посещения в месяц для самого держателя карты и его близких;
• персональный премиум-менеджер, сервис работает круглосуточно.
• стоимость обслуживания 0 руб.

Чем выше класс зарплатной карты, тем лучшие становятся условия кредитования, тем выше доступные лимиты.

Можно ли использовать другие карты Альфа банка как зарплатные

Альфа Банк имеет широкую линейку дебетовых карт с интересным и удобным функционалом. Если вас заинтересовала какая-то из обычных карт, вы также можете оформить ее и использовать как зарплатную.

По закону работодатели не могут в приказном порядке заставить работника пользоваться тем или иным зарплатным продуктом. Если предлагаемый его чем-то не устраивает, он может выбрать любой другой на свое усмотрение, в любом банке. Просто нужно составить в бухгалтерии работодателя соответствующее заявление.

Какие дебетовые карты Альфа Банк сам рекомендует использовать в виде зарплатных обычным гражданам, которые получают зарплату до 30000 рублей и немного выше:

• стандартная Альфа-карта с cashback до 2% и начислением процентов на остаток до 7% годовых. Обслуживание этой карты в классическом варианте всегда бесплатное. Если оформить продукт с привилегиями, то бесплатность будет актуальна при сумме безналичных операций за месяц более 10000 рублей;
• Аэрофлот . Продукт будет особо интересен гражданам, которые совершают или планируют совершить путешествие с перелетом. При использовании карты клиент получает бонусные мили, которые могут составлять 1,5-2 мили за каждые потраченные 60 рублей. Этими милями после можно оплатить услуги компании Аэрофлот. Дополнительно действует функция начисления процентов на остаток клиентских средств. Обслуживание может быть бесплатным при выполнении некоторых условий;
• Alfa Travel. Еще одна карта для путешественников премиального уровня. Милями можно получать до 3-11% от потраченного. Дополнительно действует бесплатное обналичивание по всему миру, до 7% годовых на остаток. Обслуживание — бесплатное при выполнении условий.

Предлагает Альфа Банк зарплатные карты и более высокого уровня. Если ваша заработная плата превышает 400000 рублей за месяц, банк рекомендует к оформлению премиальные версии указанных выше дебетовых карт. Это платежные средства с самым большим бонусным функционалом и широким перечнем дополнительных привилегий.

Источник

Зарплатная карта Альфа-Банка: условия обслуживания

Зарплатный проект предоставляет практически каждый банк, работающий с физическими лицами. При использовании зарплатного проекта все сотрудники компании получают зарплату на дебетовую карту определенной финансовой организации. В статье рассмотрим преимущества карты Альфа-банк “Зарплатная”.

Особенности зарплатной карты от Альфа-Банка

Зарплатная карта Альфа-банка — это дебетовая карта с бесплатным годовым обслуживанием и возможностью получать проценты на остаток и кэшбэк. Вы можете снимать деньги в поездках по миру без комиссии. А еще к карте подключается мобильный банк. В нем вы можете совершать платежи и переводы без комиссии, а также контролировать свои расходы.

Преимущества для держателя

Преимущества зарплатной карты Альфа-банка:

1. Кэшбэк на покупки до 2%.
2. Начисление до 6% на остаток средств.
3. Бесплатное обслуживание.
4. Мобильное приложение и интернет-банкинг.
5. Бесплатное снятие наличных по всему миру в банкоматах Альфа-банка и его партнеров.
6. Платежи через мобильное приложение с нулевой комиссией.

Данные условия одинаковы для всех типов зарплатных карт.

Справка! Условия по карте различаются в зависимости от ее вида.

Виды платежных карт

Условия обслуживания зарплатной карты Альфа-банка различаются в зависимости от ее вида. Существуют три разновидности:

Карты руководителя и топ-менеджера относятся к категории «Премиум».

Карта сотрудника обладает следующими преимуществами: бесплатное годовое обслуживание, кэшбэк, начисление процентов на остаток средств, бесплатное снятие наличных по всему миру. Держатель карты «Руководитель» получает дополнительное преимущество к вышеперечисленным — 4 бесплатных прохода в бизнес-залы аэропортов в месяц. По карте топ-менеджера еще больше преимуществ:

• Страхование всей семьи в путешествии, включая экстремальные виды спорта;
• Бесплатный трансфер и проход в бизнес-залы;
• Персональный премиум-менеджер.

А еще по карте топ-менеджера кэшбэк повышен до 3-х процентов, а на остаток средств начисляется до 7%.

Тарифы и условия

Условия начисления кэшбэка и процентов зависят от ежемесячных трат по карте.

Внимание! Независимо от расходов за месяц обслуживание карты остается бесплатным. Снять наличные тоже можно без комиссии.

Все траты можно разделить на три категории:

1. От 10 тысяч рублей в месяц. Кэшбэк с покупок начисляется в размере 1,5%, на остаток средств — 1%.
2. От 70 тысяч рублей в месяц. Кэшбэк — 2%, на остаток начисляется 6%.
3. От 100 тысяч рублей в месяц. Кэшбэк 3%, на остаток — 7%.

Чем больше ваши ежемесячные расходы, тем выгоднее становится карта.

Внимание! Бесплатное снятие наличных доступно только при условии ежемесячных трат по карте от 10 тысяч рублей.

Пакеты услуг

В зависимости от размера заработной платы сотрудника выделяют 4 пакета услуг:

1. «Эконом». Зарплата до 20 тысяч рублей.
2. «Оптимум». Зарплата от 20 до 75 тысяч рублей.
3. «Комфорт». Зарплата от 75 до 250 тысяч рублей.
4. «Максимум». Зарплата от 250 тысяч рублей.

Внимание! Учитывается зарплата после налогового вычета.

На всех тарифах бесплатное годовое обслуживание, мобильный банк по цене 0 рублей, а также смс-уведомления от банка. К счету можно подключить карты с преимуществами за дополнительную стоимость. Это карты партнеров:

• Перекресток
• Пятерочка
• World of tanks
• Alfa Travel
• Alfa Travel Premium
• Cash Back
• Аэрофлот
• Аэрофлот Premium
• РЖД
• WWF

Все они дают держателю привилегии в партнерской сети.

Рассмотрим в виде таблицы, чем отличаются зарплатные карты Альфа-банка в зависимости от пакета услуг:

Пакет услуг/опция	Эконом	Оптимум	Комфорт	Максимум
Дневной/месячный лимит на снятие наличных	100 тыс./300 тыс.	300 тыс./800 тыс.	500 тыс./1500 тыс.	600 тыс./3 млн.
Возможность снять наличные в любом банкомате заграницей	нет	нет	2 бесплатных снятия за рубежом в год	4 бесплатных снятия за рубежом в год
Подключение карт к счету	До 4-х дебетовых категории Standard бесплатно	До 5-ти дебетовых категории Standard/Classic бесплатно	До 6-ти дебетовых категории Gold бесплатно	До 6-ти дебетовых категории Platinum
Мультивалютный счет	Счета в трех валютах RUR, USD, EUR	Счета в трех валютах RUR, USD, EUR	Счета в пяти валютах RUR, USD, EUR, GBP и CHF	Счета в пяти валютах RUR, USD, EUR, GBP и CHF

Для пакетов «Комфорт» и «Максимум» доступно премиальное обслуживание — выделенная телефонная линия и зона обслуживания.

Как стать участником зарплатного проекта

Стать участником проекта может любой желающий гражданин, который официально трудоустроен. Если работодатель еще не подключен к зарплатному проекту, то работник может сделать это самостоятельно.

Чтобы получить зарплатную карту Альфа-банка необходимо:

1. Стать клиентом, то есть в отделении или на сайте открыть счёт и получить карту.
2. Заполнить заявление на перевод и передать в бухгалтерию на работе.
3. Сообщить банку ИНН работодателя любым удобным способом — в отделении, по телефону или в Альфа-Клик.
4. Начать получать зарплату.

Анкету-заявление не зарплатную карту можно скачать на сайте Альфа-банка здесь.

Вы можете заказать зарплатную карту Альфа-банка онлайн или же обратиться в отделение.

Вам необходимо иметь паспорт, СНИЛС, ИНН, заявление, номер ИНН работодателя и информацию о компании.

Преимущества зарплатного проекта

Альфа-банк ценит своих зарплатных клиентов, поэтому предоставляет различные льготы и преимущества:

• льготные условия по кредитам и кредитным картам;
• 6% на остаток по счету «Копилка для зарплаты»;
• оплата услуг и штрафов бесплатно в мобильном приложении;
• зачисление зарплаты от 1 минуты;
• длинный операционный день — до 23:30;
• карты с дизайном вашей компании;
• персональный зарплатный менеджер;
• 23 000 банкоматов по всей России для снятия наличных без комиссии.

На кредит наличными, кредитки и ипотеку снижены процентные ставки. По ипотеке это 8,99% годовых. По кредиту наличными — 11,99%. А еще участие в зарплатном проекте дает возможность копить и получать проценты на остаток средств, не открывая вклад. При этом можно активно пользоваться средствами на карте.

Преимущества накопительного счета:

1. Высокая ставка — до 6% годовых на минимальный остаток.
2. Начисление процентов на любую сумму.
3. Удобное автоматическое накопление.
4. Перевод денег на текущий счет в любое время с сохранением ранее начисленных процентов.

В рамках услуги «Копилка для зарплаты» пополнение происходит в день поступления зарплаты — выбранный вами процент переводится с зарплатного счета на накопительный счет «Накопилка». Таким образом Вы получаете дополнительный доход к Вашей зарплате.

Проценты по счету начисляются ежемесячно на минимальный остаток, который хранится на счете в течение всего календарного месяца.

Стать участником зарплатного проекта выгодно как рядовому сотруднику, так и руководителю. Если Вы собираетесь воспользоваться услугами ипотечного или потребительского кредитования, то зарплатный проект от Альфа-банка — это отличная возможность сэкономить на процентах. Если Вы уже имеете зарплатную карту Альфа-банка, оставляйте отзывы и комментарии внизу статьи.

Источник